招聘人数：5-6人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1，协助上级建立健全的航空公司招聘，绩效考核等人力资源强化制度建设；
2，维护人事档案。办理和履新劳动合同范本；
3。执行人力资源管管各项实务的操作流程和各类奖惩制度的实施，配合其他业务部门工作；
4，收集相关的劳动用人等人事政策及法规；
5，执行招聘小额贷款工作流程，办理员工招聘。升职等手续；
6，协同开展新员工入职业务执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪，反射；
7，帮助建立员工关系，协调员工与管管层收购的关系，组织员工的活动
求职提醒：
